Thị trường tiền điện tử đang trải qua những biến động mạnh mẽ, gây ảnh hưởng không chỉ tới các nhà đầu tư, chủ dự án mà các nhân sự trong ngành cũng đang hết sức “lao đao”.

“Tôi không phải chuyên gia hay nhà phân tích gì đâu. Tôi làm bên mảng kỹ thuật. Nhưng thị trường ngày một khó khăn, và tôi trở thành nạn nhân trực tiếp của những biến động khó lường này. Tôi cùng hơn 1.000 người khác tại công ty này …”

Theo thông tin, Coinbase đã chuẩn bị sẵn sàng cho “sự ra đi” hơn 1.000 nhân viên, tương đương gần 20% tổng số nhân sự mà họ có. Tình trạng cắt giảm nhân sự diễn ra một cách đồng loạt tại nhiều công ty, trên phạm vi toàn cầu, ngay khi mùa đông tiền điện tử ập đến. Ngày 13/6, BlockFi - nền tảng cho vay và giao dịch tiền điện tử thông báo sa thải 20% trong tổng số 850 nhân viên.

Tại Singapore, Sam Ling – một tư vấn viên của Crypto.com cũng đã trở thành “người ngoài” cùng hơn 250 cái tên khác trong tháng 6 này. Cô tỏ ra không bất ngờ với thông tin này lắm:

“Tôi hiểu một chút về thị trường. Không phải mấy người kiểu “não có sạn”, nhưng vẫn hiểu về thị trường. Sớm muộn gì ngày này cũng đến. Ý tôi là, cuộc khủng hoảng ấy… Rồi nó sẽ ấm lại thôi. Nhưng tình huống này, thì có lẽ cắt giảm nhân sự là việc buộc phải xảy ra.”

Tuy nhiên, không phải tất cả những tên tuổi trong lĩnh vực tiền điện tử đều cắt giảm nhân sự vào thời điểm này. Binance của CZ là một điển hình khi ông coi đây là một thời điểm thích hợp để đầu tư và phát triển.

“Lúc này là thời điểm tốt hơn nhiều để tìm kiếm nhân sự. Trong thời kỳ thị trường tăng giá, mọi người đều bắt đầu các dự án của riêng mình đều muốn được trả một khoản tiền cao đến vô lý... Giờ đây, thị trường đã cân bằng hơn, những tài năng hàng đầu luôn có sẵn và chúng tôi muốn thuê họ.”

Ý kiến trên của CZ là một minh chứng cho luận điểm: Thị trường việc làm trong lĩnh vực tiền điện tử vẫn chưa giảm nhiệt, công nghệ vẫn là chìa khóa dẫn đến tương lai.

Zea Mia, một nhân viên IT đã nghỉ việc tại sàn chứng khoán Nasdaq chia sẻ về ý tưởng thay đổi định hướng của mình:

“Tôi sẽ học thêm một khóa về lập trình bảo mật để nâng cao trình độ. Tôi có một vài lời mời thử việc ở các dự án blockchain. Tôi đang xem xét và lựa chọn… Có nhiều yếu tố cần phải chuẩn bị thật kỹ lưỡng. Tôi có 2 đứa trẻ, nên lựa chọn làm việc xa nhà không quá hợp lý. Một “offer” khác gần chỗ ở hiện tại của tôi hơn, nhưng mức lương lại chưa được như kỳ vọng. Tuy nhiên, tôi vẫn sẽ cân nhắc tất cả, những cơ hội rộng mở này.”

Tương tự Zea, Sam cũng đã nhận được những lời đề nghị công việc mới:

“Ở Thái Lan, họ có một job về phát triển kinh doanh. Với những hiểu biết của tôi về tiền điện tử, tôi tự tin về cơ hội này. Công việc này có triển vọng lớn, tiềm năng mở rộng thị trường ở Việt Nam hay Philippines. Việc di chuyển trong khu vực cũng không quá khó khăn.”

Tuy vậy, không phải ai cũng tiếp tục đặt niềm tin vào lĩnh vực tiền điện tử. Lee Du Ah, chuyên viên marketing của một dự án blockchain tại Hàn Quốc, đồng thời cũng là một nhà đầu tư chia sẻ:

“Cơ hội thì vẫn rộng mở đấy, nhưng tôi xin lùi lại, nhường các bạn hết. Sau vụ Do Kwon, tôi không còn động lực để cố gắng trong lĩnh vực này nữa, ít nhất trong vài năm tới là thế. Thị trường thì sẽ hồi phục trở lại, chuyện sớm muộn thôi, nhưng tôi sẽ rời khỏi crypto một thời gian. Tôi cần ổn định lại… Nhưng nếu cần một công việc, thì lĩnh vực công nghệ blockchain vẫn rất là ok.”

Theo các chuyên gia, trong thời điểm thị trường downtrend với nhiều biến động, một số công việc trong lĩnh vực tiền điện tử được dự báo vẫn sẽ rất hot, bao gồm:

  • Kỹ sư bảo mật blockchain
  • Chuyên viên lập trình
  • Chuyên viên kinh doanh
  • Chuyên viên marketing
  • Kiểm duyệt nội dung
  • Kế toán
  • Luật sư

Nói thêm về những triển vọng việc làm ở thời điểm này, Anatoly Yakovenko - người đồng sáng lập Solana Labs cho rằng:

"Đây là một trong những giai đoạn tốt nhất để tham gia, ngay sau khi xảy ra những sự cố… Crypto có lẽ là lựa chọn tốt nhất, cho cả những sinh viên mới tốt nghiệp, ngay lúc này."

Khi một cánh cửa đóng lại, cánh cửa khác sẽ mở ra với những nỗ lực và cố gắng. Thành quả sẽ đến với những người xứng đáng. Điều đó luôn đúng, không chỉ với nhân sự ngành crypto, mà với tất cả mọi lĩnh vực, nghề nghiệp nói chung. 

Theo Coinx3